業務実績

開業して10年経過しましたが、これまでの主な実績をご紹介します。

  1. アルコール飲料水メーカー(社員数約50名)資格等級制度、人事考課制度の立案・実施。就業規則作成及び給与計算業務等。
  2. 通信機器販売・情報ネットワーク業(社員数約40名)資格等級制度、人事考課制度(コンピテンシーの導入)の立案・実施。就業規則、賃金規程、退職金規程等の作成及び給与計算業務、社会保険・労働保険手続業務、労務相談等。
  3. 医療関係の財団(職員数約20名)就業規則の作成、賃金制度の整備、賃金規程の作成、労務相談、年金相談等。
  4. 医療材料の卸売業(社員数約1,100名)社会保険・労働保険手続業務、労務相談、調査立ち合い等。
  5. アパレル業(社員数約600名)就業規則、退職金規程の見直し、改訂。労務相談等。
  6. 中堅病院(職員数約80名)就業規則、賃金規程の立案、作成。育児・介護休業制度の見直し、規程の作成・整備、調査立ち会い等。
  7. 人材派遣業(派遣労働者約250名)一般労働者派遣事業申請・更新、創業関係助成金申請手続、就業規則の整備(正社員用、派遣社員用)、社会保険・労働保険手続業務等。
  8. 飲食業(社員数約50名)給与計算業務、就業規則の作成、労務相談等。
  9. ソフトウェア開発業(社員数約300名)就業規則、賃金規程、その他諸規程の見直し・改訂。労務相談、社会保険・労働保険手続業務等。
  10. マーケティング・リサーチ業(社員数約50名)人事考課制度の構築、就業規則、賃金規程の見直し・改訂。
  11. 壁紙卸売業(社員数約10名)是正対応、就業規則作成、各種労使協定作成、社会保険・労働保険手続業務、年金相談、高齢者継続関係助成金申請等。
  12. その他、就業規則の企画・作成については10社以上、社会保険・労働保険手続20社以上、給与計算15社以上を経験。

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